Vamos conversar

Conte histórias que fazem talentos quererem fazer parte.

Construímos comunicação empregadora consistente para LinkedIn, Instagram, TikTok e outros canais, com direção editorial, conteúdo e produção visual conectados à identidade da marca.

Mulher gravando conteúdo para redes sociais com um celular em um tripé

O desafio

Quem pensa em trabalhar em uma empresa quer ver gente de verdade.

LinkedIn, Instagram e TikTok são onde profissionais acompanham empresas antes de qualquer candidatura. Publicar vaga não basta: é preciso mostrar pessoas, rotina e jeito de trabalhar.

Com linha editorial e direção de arte consistentes, cada publicação reforça a mesma percepção da marca empregadora.

Entregáveis

O que a ELOWE desenvolve

Da estratégia à publicação, a comunicação empregadora ganha ritmo, identidade e uma voz que as pessoas reconhecem.

Solicitar proposta
  1. 01

    Estratégia editorial de canais

    Papel de cada canal, temas, formatos e calendário de publicações.

  2. 02

    Templates e direção de arte

    Modelos visuais alinhados à identidade, para posts, carrosséis e stories.

  3. 03

    Conteúdo, motion e publicações

    Textos, peças gráficas e vídeos curtos produzidos e publicados.

  4. 04

    Gestão e relatórios de conteúdo

    Acompanhamento dos canais e relatórios sobre o que foi publicado.

Cases e demonstração

Presença editorial em prática.

Post de feed e story com a mesma linguagem visual e o mesmo tom de voz.

Estudo conceitual
Sua marcaCarreiras e cultura

Toda segunda o time abre a semana contando o que aprendeu. Hoje é a vez da Marina, de Produto.

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Um dia com o time de conteúdo

Como trabalhamos

Da primeira ideia à presença digital.

  1. Workshop de estratégia de marca empregadora na mesa do estúdio

    Entendemos o negócio, o público, os canais e os desafios de comunicação.

    • Conversa com RH, comunicação e liderança
    • Leitura do público e dos canais atuais
    • Mapa dos desafios de comunicação

    Ao fim da etapaBriefing e direção do projeto

  2. Equipe reunida discutindo ideias em volta de provas de layout

    Definimos ideia criativa, narrativa, direção visual e prioridades.

    • Ideia criativa e narrativa
    • Direção visual e de linguagem
    • Prioridades por canal

    Ao fim da etapaConceito criativo aprovado

  3. Designer ao lado de um monitor com o sistema de marca aberto

    Produzimos identidade, interfaces, conteúdos e peças digitais.

    • Identidade e sistema gráfico
    • Interfaces e páginas
    • Conteúdos e peças digitais

    Ao fim da etapaMateriais prontos para publicar

  4. Criadora de conteúdo publicando nos canais da marca

    Publicamos, implementamos e acompanhamos a presença nos canais.

    • Publicação e implementação
    • Ajustes nos canais
    • Acompanhamento da presença

    Ao fim da etapaMarca empregadora no ar

O processo se ajusta à complexidade de cada projeto.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre este serviço

Sim. A ELOWE oferece planejamento editorial, criação de conteúdo, identidade visual para redes sociais e gerenciamento de comunicação empregadora em canais como LinkedIn, Instagram e TikTok. O objetivo é fortalecer a presença digital da empresa e comunicar seus diferenciais como empregadora.

Employer Branding é o conjunto de iniciativas utilizadas para construir, comunicar e fortalecer a reputação de uma organização como empregadora. Envolve a percepção que profissionais, candidatos e colaboradores têm sobre uma empresa e sua proposta de valor como lugar para trabalhar.

Branding trabalha a identidade, o posicionamento e a percepção de uma marca perante seus diferentes públicos. Employer Branding concentra-se na percepção da empresa como empregadora, especialmente entre profissionais, candidatos e colaboradores. As duas disciplinas são complementares, mas possuem objetivos e públicos específicos.

Não. Os serviços da ELOWE podem atender empresas de diferentes portes e segmentos, desde organizações em expansão até grupos empresariais consolidados. O escopo é definido conforme os objetivos, as necessidades de comunicação e a estrutura de cada projeto.

Não. A ELOWE é uma agência de branding e comunicação digital especializada em marcas empregadoras. Sua atuação concentra-se em identidade visual, websites, conteúdo, redes sociais e campanhas digitais, sem executar processos de recrutamento, seleção ou consultoria de gestão de pessoas.

Para contratar a ELOWE, basta entrar em contato e apresentar os objetivos do projeto. A agência avalia as necessidades de branding, comunicação ou desenvolvimento digital e prepara uma proposta comercial com escopo, entregáveis e condições específicas para a empresa.

Anfitriã da ELOWE recebendo o visitante de braços abertos na porta do estúdio

Vamos nos conectar

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Conte seu desafio. A ELOWE entra em contato para entender o escopo e sugerir o formato de projeto mais adequado.