Toda segunda o time abre a semana contando o que aprendeu. Hoje é a vez da Marina, de Produto.

Construímos comunicação empregadora consistente para LinkedIn, Instagram, TikTok e outros canais, com direção editorial, conteúdo e produção visual conectados à identidade da marca.

O desafio
LinkedIn, Instagram e TikTok são onde profissionais acompanham empresas antes de qualquer candidatura. Publicar vaga não basta: é preciso mostrar pessoas, rotina e jeito de trabalhar.
Com linha editorial e direção de arte consistentes, cada publicação reforça a mesma percepção da marca empregadora.
Entregáveis
Da estratégia à publicação, a comunicação empregadora ganha ritmo, identidade e uma voz que as pessoas reconhecem.
Papel de cada canal, temas, formatos e calendário de publicações.
Modelos visuais alinhados à identidade, para posts, carrosséis e stories.
Textos, peças gráficas e vídeos curtos produzidos e publicados.
Acompanhamento dos canais e relatórios sobre o que foi publicado.
Cases e demonstração
Post de feed e story com a mesma linguagem visual e o mesmo tom de voz.
Estudo conceitualComo trabalhamos

Entendemos o negócio, o público, os canais e os desafios de comunicação.
Ao fim da etapaBriefing e direção do projeto

Definimos ideia criativa, narrativa, direção visual e prioridades.
Ao fim da etapaConceito criativo aprovado

Produzimos identidade, interfaces, conteúdos e peças digitais.
Ao fim da etapaMateriais prontos para publicar

Publicamos, implementamos e acompanhamos a presença nos canais.
Ao fim da etapaMarca empregadora no ar
O processo se ajusta à complexidade de cada projeto.

Social Media 5 min de leitura
O LinkedIn é um dos primeiros lugares onde profissionais conhecem uma empresa. Veja como cuidar da identidade, do conteúdo e da consistência da marca empregadora.
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Employer Branding 6 min de leitura
Employer Branding é o que faz uma empresa ser vista como um bom lugar para trabalhar. Veja o que envolve, quais são os pilares e como comunicar a marca empregadora.
Ler artigoPerguntas frequentes
Sim. A ELOWE oferece planejamento editorial, criação de conteúdo, identidade visual para redes sociais e gerenciamento de comunicação empregadora em canais como LinkedIn, Instagram e TikTok. O objetivo é fortalecer a presença digital da empresa e comunicar seus diferenciais como empregadora.
Employer Branding é o conjunto de iniciativas utilizadas para construir, comunicar e fortalecer a reputação de uma organização como empregadora. Envolve a percepção que profissionais, candidatos e colaboradores têm sobre uma empresa e sua proposta de valor como lugar para trabalhar.
Branding trabalha a identidade, o posicionamento e a percepção de uma marca perante seus diferentes públicos. Employer Branding concentra-se na percepção da empresa como empregadora, especialmente entre profissionais, candidatos e colaboradores. As duas disciplinas são complementares, mas possuem objetivos e públicos específicos.
Não. Os serviços da ELOWE podem atender empresas de diferentes portes e segmentos, desde organizações em expansão até grupos empresariais consolidados. O escopo é definido conforme os objetivos, as necessidades de comunicação e a estrutura de cada projeto.
Não. A ELOWE é uma agência de branding e comunicação digital especializada em marcas empregadoras. Sua atuação concentra-se em identidade visual, websites, conteúdo, redes sociais e campanhas digitais, sem executar processos de recrutamento, seleção ou consultoria de gestão de pessoas.
Para contratar a ELOWE, basta entrar em contato e apresentar os objetivos do projeto. A agência avalia as necessidades de branding, comunicação ou desenvolvimento digital e prepara uma proposta comercial com escopo, entregáveis e condições específicas para a empresa.

Vamos nos conectar
Conte seu desafio. A ELOWE entra em contato para entender o escopo e sugerir o formato de projeto mais adequado.